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题名:
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“一带一路”背景下高管激励组合、技术创新投入对企业绩效影响研究 “yi dai yi lu”bei jing xia gao guan ji li zu he、ji shu chuang xin tou ru dui qi ye ji xiao ying xiang yan jiu / 王雅楠著 , |
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ISBN:
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978-7-5136-6270-3 价格： CNY69.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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188页 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 中国经济出版社 出版日期： 2020 |
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内容提要:
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本书以上市公司为研究对象,在一带一路建设战略背景下,在国内外相关文献分析研究下,在充分认识企业高管人员是企业的核心资源基础上,以创新理论、企业契约理论、交易费用理论、委托代理理论、人力资本理论以及管家理论、期望理论为理论依据,以沪、深A股中陕西上市公司中制造业为样本企业,探寻上市公司高管激励、企业技术创新投入与企业绩效的关系及其对企业绩效的影响,针对上市公司企业高管物质激励与非物质激励对企业绩效的影响、高管物质激励与非物质激励对企业创新研发投入的影响、企业技术创新的影响及对企业绩效的影响、高管物质激励与非物质激励对及技术创新投入和企业绩效的调节效应进行了分析和研究。 |
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主题词:
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上市公司 管理人员 陕西省 |
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中图分类法:
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F279.274 版次： 5 |
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主要责任者:
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王雅楠 wang ya nan 著 |
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附注:
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陕西高校青年创新团队建设项目资助 陕西省社会科学基金项目资助 西安翻译学院“双一流”建设项目资助 西安翻译学院校级科研团队建设项目资助 |
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索书号:
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2 |