题名:
高校科研创新团队内部知识转移运行机制及影响因素研究   gao xiao ke yan chuang xin tuan dui nei bu zhi shi zhuan yi yun xing ji zhi ji ying xiang yin su yan jiu / 李锋著 ,
ISBN:
978-7-5096-7387-4 价格： CNY88.00
语种:
chi
载体形态:
201页 图 24cm
出版发行:
出版地： 北京 出版社： 经济管理出版社 出版日期： 2020
内容提要:
本书综合应用管理科学、经济学、社会学等多学科理论和方法, 开展高校科研创新团队内部知识管理理论方法及应用研究。基于高校科研创新团队承担推动国家创新驱动发展战略重要使命的背景及我国高校科研创新团队建设、发展中存在的问题, 研究了我国高校科研创新团队内部知识转移的运行机制及影响因素。从知识转移过程、知识转移方式、知识转移治理方面研究了高校科研创新团队内部知识转移的运行机制, 实证研究了影响团队内部知识转移绩效的关键因素, 采用案例研究方法, 分析了高校科研创新团队促进内部知识转移绩效的成功经验, 提出了高校科研创新团队内部知识转移绩效的提升管理策略。 
主题词:
高等学校   学术团体 中国
中图分类法:
G644 版次：
主要责任者:
李锋, li feng 著
责任者附注:
李锋, 男, 汉族, 1980年12月生, 安徽省临泉县人, 博士, 江苏科技大学经济管理学院副教授, 硕士生导师。主要从事管理科学与系统工程、知识管理、水灾害应急管理等方面的研究。 
索书号:
1