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题名:
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最优薪酬结构安排与股权激励 zui you xin chou jie gou an pai yu gu quan ji li / 谢作渺著 , |
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ISBN:
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978-7-302-16085-4 价格： CNY25.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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214页 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 清华大学出版社 出版日期： 2007 |
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内容提要:
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本书内容包括：激励是企业成功的基础、管理者激励的动力与约束、管理者股权就一定激励吗、管理者持股激励陷阱的防范、管理者最优薪酬结构设计、影响管理者最优持股激励的因素及对策、管理者预期与最优薪酬结构的实践。 |
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主题词:
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企业管理 工资管理 |
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主题词:
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企业管理 |
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主题词:
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工资管理 |
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主题词:
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激励 |
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中图分类法:
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F272.92 版次： 4 |
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其它题名:
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如何让管理者获得工作动力 |
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主要责任者:
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谢作渺 xie zuo miao 著 |
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索书号:
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F272.92/3423 |