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题名:
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心理学与人力资源管理 xin li xue yu ren li zi yuan guan li / 韦恩·卡西欧(Wayne F. Cascio), 赫尔曼·阿吉斯(Herman Aguinis)著 , 孙健敏, 穆桂斌, 黄小勇译 |
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ISBN:
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978-7-300-23834-0 价格： CNY69.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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504页 图 26cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 中国人民大学出版社 出版日期： 2017 |
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内容提要:
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本书共17章, 内容包括: 组织、工作和应用心理学; 人、决策以及系统方法; 效标: 概念、测量与评估; 绩效管理; 个体差异的测量和解释; 个体差异测量的效度化及应用; 雇佣决策的公平性; 对岗位和工作的分析; 战略性的人力资源规划; 招募; 选拔决策; 培训和开发: 设计中的考虑因素; 应用心理学的国际维度等。 |
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主题词:
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人事心理学 |
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中图分类法:
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D035.2 版次： 5 |
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主要责任者:
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卡西欧 ka xi ou 著 |
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主要责任者:
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阿吉斯 a ji si 著 |
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次要责任者:
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孙健敏 sun jian min 译 |
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次要责任者:
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穆桂斌 mu gui bin 译 |
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次要责任者:
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黄小勇 huang xiao yong 译 |
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责任者附注:
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韦恩·卡西欧 (Wayne F. Cascio), 罗切斯特大学工业与组织心理学博士, 科罗拉多大学杰出教授。赫尔曼·阿吉斯 (Herman Aguinis), 纽约州立大学工业与组织心理学博士。孙健敏, 心理学博士, 中国人民大学劳动人事学院教授。穆桂斌, 中国人民大学博士, 河北大学心理学系教授。黄小勇, 毕业于中国人民大学劳动人事学院, 资深译者。 |
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索书号:
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D035.2/k-13-27 |