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题名:
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跨界 [ 专著] kua jie / 杨倩著 , |
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ISBN:
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978-7-121-37652-8 价格： CNY69.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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10,170页 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 电子工业出版社 出版日期： 2019 |
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内容提要:
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本书在渠道情境下研究了组织边界人员间的人际关系对组织间关系的影响路径与影响机理,结合中国家电行业225对制造商-分销商的一对一关系数据的实证研究结果,指出:高层管理人员间的人际关系、中层销售/采购经理间的人际关系都可通过促进边界人员的跨界行为——信息处理与外部代表使其所属组织受益;中层销售/采购经理间的人际关系对组织间关系的促进作用大于高层管理人员间的人际关系;当两个级别边界人员间的人际关系同时存在时,它们对组织间关系的促进作用会产生协同效应。 |
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主题词:
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企业管理 人际关系学 |
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中图分类法:
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F272.9 版次： 5 |
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其它题名:
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渠道中的人际关系与组织间关系 |
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主要责任者:
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杨倩 yang qian 著 |
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附注:
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渠道中的人际关系与组织间关系 |
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索书号:
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F272.9/65 |