题名:
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职场适应力 zhi chang shi ying li / (美)埃斯特·杰克逊(Esther Jackson)著 , 石若琳译 |
ISBN:
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978-7-5236-0116-7 价格: CNY68.00 |
语种:
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chi |
载体形态:
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14,177页 图 21cm |
出版发行:
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出版地: 北京 出版社: 中国科学技术出版社 出版日期: 2023 |
内容提要:
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本书分为两大部分,第一部分介绍了适应力是什么,适应力为什么重要,以及提升该技能的困难有哪些;第二部分是企业人力资源部门如何培训员工,以及员工如何在工作实践中提升这一技能。书中有很多练习、实用的工具和模型,例如人才发展能力模型、AQ模型等,对企业和员工均有参考价值。书中内容由人力资源管理培训师、人才发展协会顾问根据培训课程和职场实战经验总结而成。 |
主题词:
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职业选择 |
中图分类法:
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C913.2-49 版次: 5 |
主要责任者:
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杰克逊 jie ke xun 著 |
次要责任者:
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石若琳 shi ruo lin 译 |
责任者附注:
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埃斯特·杰克逊 (Esther Jackson),是一个项目经理,也是大学讲师、演说家、教学设计师和培训师。埃斯特通过解决员工经验、员工敬业度、绩效和专业发展问题,使员工具备应对不断变化中的挑战的技能和知识。 |
索书号:
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C913.2-49/4043/B |