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题名:
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团队赋能 / (美)莉兹·怀斯曼著 , 潘婧译 |
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ISBN:
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978-7-5057-4722-7 价格： CNY55.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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288页 26cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 中国友谊出版公司 出版日期： 2019.06 |
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内容提要:
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本书是一本关于领导力、激励团队的权威方法论，讲述了激励员工，发挥团队最大绩效的5条黄金法则，《华尔街日报》畅销书，获得了学界的盛赞。已故美国管理学大师，《高效人士7个法则》作者史蒂芬·柯维为本书做序。再版由作者莉兹·怀兹曼通篇修改更新，使之更适应当代团队的需求。本书通过与150多位世界知名公司高管的交谈，结合作者多年的管理经验，将领导者归为两类：为团队赋能的乘法领导者和限制团队发展的除法领导者。与除法领导者不同，乘法领导者更能吸引有天赋、有创造力的员工，因为他们懂得如何为员工创造展现自己的平台；他们会在需要的时候做决策；他们乐于在培养人才方面投入更多的资金和精力。成为乘法领导者的五个关键性法则：吸引人才、解放束缚、激励员工、群策群力、培养天才。 |
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主题词:
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企业管理 组织管理学 |
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中图分类法:
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F272.9 版次： 5 |
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主要责任者:
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莉兹·怀斯曼 著 |
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次要责任者:
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潘婧 译 |
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索书号:
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F272.9/4480 |