题名:
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团队赋能 / (美)莉兹·怀斯曼著 , 潘婧译 |
ISBN:
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978-7-5057-4722-7 价格: CNY55.00 |
语种:
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chi |
载体形态:
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288页 26cm |
出版发行:
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出版地: 北京 出版社: 中国友谊出版公司 出版日期: 2019.06 |
内容提要:
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本书是一本关于领导力、激励团队的权威方法论,讲述了激励员工,发挥团队最大绩效的5条黄金法则,《华尔街日报》畅销书,获得了学界的盛赞。已故美国管理学大师,《高效人士7个法则》作者史蒂芬·柯维为本书做序。再版由作者莉兹·怀兹曼通篇修改更新,使之更适应当代团队的需求。本书通过与150多位世界知名公司高管的交谈,结合作者多年的管理经验,将领导者归为两类:为团队赋能的乘法领导者和限制团队发展的除法领导者。与除法领导者不同,乘法领导者更能吸引有天赋、有创造力的员工,因为他们懂得如何为员工创造展现自己的平台;他们会在需要的时候做决策;他们乐于在培养人才方面投入更多的资金和精力。成为乘法领导者的五个关键性法则:吸引人才、解放束缚、激励员工、群策群力、培养天才。 |
主题词:
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企业管理 组织管理学 |
中图分类法:
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F272.9 版次: 5 |
主要责任者:
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莉兹·怀斯曼 著 |
次要责任者:
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潘婧 译 |
索书号:
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F272.9/4480 |