题名:
|
培养卓越领导者的教练指南:领越领导力教练模型、工具和流程 pei yang zhuo yue ling dao zhe de jiao lian zhi nan : ling yue ling dao li jiao lian mo xing、 gong ju he liu cheng / (美)詹姆斯·M.库泽斯,巴里·Z.波斯纳,伊莱思·碧柯著 , 黄学焦,李鹏译 |
ISBN:
|
978-7-121-34063-5 价格: CNY76.00 |
语种:
|
chi |
载体形态:
|
325页 图 24cm |
出版发行:
|
出版地: 北京 出版社: 电子工业出版社 出版日期: 2018 |
内容提要:
|
成功、领导力与教练能力是紧密联系的:优秀的*导者指导人,优秀的教练领导人。本书为教练介绍了领越;领导力模型、领越LPI、"卓*领导五种习惯行为”——以身作则、共启愿景、挑战现状、使众人行和激励人心,并提供了一张方便快捷的路线图,你可以利用这张图,将它们融入你的教练工具中去,从而: 帮助*导者在"卓*领导五种习惯行为”中培养关键技能 使高潜力*导者更高效 促使*导者在日常工作中践行"卓*领导五种习惯行为” 帮助*导者适应新职位 针对课堂培训、在线或一对一教练过程 解决问题并帮助*导者寻找常见问题的解决方案本书中,领导力专家詹姆斯库泽斯、巴里波斯纳和教练专家伊莱恩.碧柯展示了如何把畅销书《领导力》(The Leadership Challenge)中的经过实践检验的领导力开发原理融入教练实践或具体领导行为中,全面提升教练活动的效果。此外,本书还概述了优秀教练的能力,并列出了"教练六步骤”,有助于你利用"卓*领导五种习惯行为”实现个人成长。 |
主题词:
|
企业领导学 |
中图分类法:
|
F272.91 版次: 5 |
主要责任者:
|
库泽斯 ku ze si 著 |
主要责任者:
|
波斯纳 bo si na 著 |
主要责任者:
|
碧柯 bi ke 著 |
次要责任者:
|
黄学焦 huang xue jiao 译 |
次要责任者:
|
李鹏 li peng 译 |
版次:
|
2版 |
责任者附注:
|
詹姆斯·库泽斯和巴里·波斯纳二人一起合作了30多年,、一直致力于领导者和领导力的研究以及领导力的开发活动,并作为各种机构的领导者,亲自参与领导力的实践。《领导力》一书被翻译成20余种语言,在全世界卖了250多万册。《领导力》一书获奖无数,包括国家图书评审编辑奖,A.Hamilton Hospital Administrator年度图书奖,Fast Company评选的最佳商业书,以及The 100 BestBusiness Books ofAlI Time推荐的百佳商业书籍。伊莱思·碧柯(Elaine Biech)是艾比公司(ebb associates inc)的总裁和行政主管,该公司是一家组织发展公司,致力于帮助公司成功完成大规模的变革。她在培训和咨询领域有30年的工作经验,她的合作伙伴包括企业、政府和非营利组织。 |
索书号:
|
F272.91/0034/(#2) |