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题名:
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劳动合同新规则之HR应对 / 程延园主编 , |
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ISBN:
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978-7-5093-0071-8 价格： CNY20.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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325页 21cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 中国法制出版社 出版日期： 2007.8 |
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内容提要:
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《劳动合同法》是规范企业和劳动者之间订立、履行、变 更、解除和终止劳动关系的法律，贯穿于人力资源管理活动的整个过程。企业人力资源管理活动如何适应劳动关系法律的新调整?如何顺应劳动关系立法变化趋势，对企业人力资源制度进行修订和完善，是每一个人力资源管理者面临的新挑战。 |
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主题词:
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劳动合同 合同法 中国 |
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主题词:
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企业管理 中国 |
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中图分类法:
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D922.524 版次： 4 |
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中图分类法:
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F279.23 版次： 4 |
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其它题名:
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解析《劳动合同》对人力资源管理的挑战 |
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主要责任者:
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程延园 主编 |
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责任者附注:
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程延园，中国人民大学劳动人事学院教授、博士生导师。 曾为中科院国科控股集团公司等多家单位提供劳动关系和人力资源整合制度设计、人员分流安置方案、绩效考核和薪酬体系设计…… |