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题名:
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绩效管理评价体系 / 穆涛主编 , |
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ISBN:
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7-80697-820-8 价格： CNY25.00[全套三册总定价CNY75.00] |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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280页 表格 21.2cm |
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出版发行:
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出版地： 深圳 出版社： 海天出版社 出版日期： 2006.9 |
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内容提要:
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本书以战略性人力资源管理为导向，系统地介绍了企业组织绩效管理的全过程，即从绩效管理的基础理论出发，展示了包括绩效指标设置、绩效测评模式、绩效管理流程、绩效管理改进和绩效激励实施在内的绩效管理的各个环节。阅者通过本书的学习，可以对绩效管理形成系统的认识和理解，建立起适应本企业实际的规范化绩效管理体系，并成功有效地应用于企业管理中。同时能切实地将绩效管理与企业的人力资源系统、业务系统结合起来，使之有机成为企业战略目标实现的有效管理工具之一。 |
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主题词:
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企业管理 人事管理 |
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中图分类法:
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F272.92 版次： 4 |
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其它题名:
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制度公平决定考核公平 |
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主要责任者:
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穆涛 主编 |