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题名:
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动态薪酬考核体系 / 穆涛主编 , |
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ISBN:
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7-80697-820-8 价格： CNY25.00[全套三册总定价CNY75.00] |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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309页 21.2cm |
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出版发行:
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出版地： 深圳 出版社： 海天出版社 出版日期： 2006.9 |
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内容提要:
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本书为企业动态薪酬设计提供了必要的理论依据和参考模块，详尽描述了动态薪酬的基础理论、工作评价的运用、薪酬调查、薪酬设计、薪酬实施及福利保险管理等内容。 本书体系严谨，让有需要的读者在阅读本书之后能够根据企业所处的具体环境、业务需要以及人力资源战略来设计和完善具有本企业特色的薪酬政策和薪酬制度，而不仅仅是充当薪酬制度的一个被动执行者或操作员。 |
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主题词:
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企业管理 人事管理 |
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中图分类法:
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F272.92 版次： 4 |
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其它题名:
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考核体系合理分配是留住人才的关键 |
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主要责任者:
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穆涛 主编 |